1、要给子女多少抚养费，怎么计算呢（ne）？
对这个问（wèn）题最高法院有规定，分两情况（kuàng）：“有固定收入的（de），抚育（yù）费一般可按其月总收（shōu）入的百（bǎi）分之二十至三十的比例（lì）给付。负担两个以上子女（nǚ）抚育费的（de），比例可适当提高，但一（yī）般不得超过月总收入的百分之五十（shí）。”按这个规定，如果有一个张（zhāng）先生，已与（yǔ）太太离婚，有一女（nǚ）由太太（tài）抚养，他（tā）是（shì）公司职员，每（měi）月工资为2000元，在子女抚养费诉讼中可以判（pàn）决（jué）由他支（zhī）付的抚养费可（kě）以（yǐ）在每月400-600元（yuán）间（jiān）。
另一（yī）种情况，“无固定收入的（de），抚育费的（de）数（shù）额可依据（jù）当年（nián）总（zǒng）收入（rù）或同行业平均收（shōu）入（rù），参照上（shàng）述比例确定。”按这个规（guī）定，如果有一（yī）个王小姐，她是娱乐业（yè）从业人员，收入不固定，已与先生离婚，有（yǒu）一女由先（xiān）生（shēng）抚养，在（zài）子女抚养费诉讼中可（kě）以依据同行业平均收入来确定，如（rú）该省（shěng）高级人民法院文件公布（bù）“05年（nián）度文化（huà）体育娱（yú）乐（lè）行业（yè）年收入”为24000元，那么（me）平均她月收入（rù）可定为2000元，可以判决由她（tā）支付（fù）的抚养费（fèi）可以在每月400-600元间（jiān）。
2、在什么时（shí）候给付抚养费？
按有（yǒu）关规定，“抚育费应定期给付，有条件的（de）可一（yī）次性（xìng）给（gěi）付。”就是说（shuō）可以按月或按（àn）年给，当然要是手中掌（zhǎng）握大量的（de）财产的情况下，按标准（zhǔn）一次（cì）性（xìng）给齐，也是（shì）可以的。
3、在什么条件下，可（kě）能（néng）会遇到要求（qiú）给付子（zǐ）女抚养养费的情况（kuàng）？
根据实际情况（kuàng）可能（néng）会有以下情况要给子女（nǚ）抚养费（fèi）：
（1）离（lí）婚后，不直接（jiē）抚养子女的一方。
（2）虽未离婚，但夫妻因感情不（bú）和已分居，不直接抚养子女的一方。
（3）未结婚，有非婚生子（zǐ）女，不直（zhí）接抚养（yǎng）子女的（de）一方。
（4）其他情（qíng）况。如成年（nián）但（dàn）仍在上高中（zhōng）的子女的父母，应给子女抚养费。
4、有什么方式要求给付（fù）抚（fǔ）养费？
当然可以采取（qǔ）诉讼的方式，也可（kě）以（yǐ）采取协商的方式要求义务人履行抚养义（yì）务。
5、这个抚（fǔ）养费要给（gěi）到（dào）什（shí）么时候？
当然是给付到（dào）子女十八岁（suì）或是可以独立生（shēng）活为止。子女十六周岁以上（shàng）不满十八（bā）周岁，以其劳动收入为主要生（shēng）活来源（yuán），并（bìng）能维持当地（dì）一般生活水平的（de），父母可（kě）停（tíng）止给付抚（fǔ）养费。
在一些情况下（xià）子女虽成年非因主（zhǔ）观（guān）原因，无（wú）法维持正常（cháng）生活，则父母仍要给付抚养费， 例如（rú）：
（1）丧失劳动能力或虽未（wèi）完（wán）全（quán）丧失劳（láo）动能力，但（dàn）其收（shōu）入不足以维持生活的（de）；
（2）尚在（zài）校就读的（指接（jiē）受高（gāo）中及其以下学历（lì）教（jiāo）育）；
